Medewerkers

Arno Boon zet zich al decennialang in voor het toekomstbestendig maken van industrieel erfgoed, sinds 2003 voor BOEi. Het idee voor herbestemming deed hij op in de Wageningse kraakbeweging in de jaren ’80 van de vorige eeuw.

Sylvia Pijnenborg werkte na haar studie Bouwkunde als projectmanager bij de gemeente Den Haag, en ontdekte bij de herbestemming van de Caballerofabriek aldaar, dat haar passie ligt bij herbestemmen. In 2014 trad ze toe tot de directie van BOEi.

Als controller en hoofd van de afdeling Accounting & Control houdt Gydo overzicht over alle financiële zaken. Door zijn jarenlange ervaring en scherpe analytische blik adviseert hij de directie en collega’s.

Martijn is verantwoordelijk voor een vloeiend verloop van alle (bestuurlijke) processen en draagt daarnaast zorg voor het personeels- en organisatiebeleid en de uitvoering daarvan.

Als hoofd van de afdeling is Michiel verantwoordelijk voor alle aspecten rondom communicatie, marketing, expertiseontwikkeling en funding bij projecten van BOEi. Hij is een positief creatief en ondernemend persoon die goed kan improviseren.

Steven heeft meer dan 20 jaar ervaring als vastgoedprofessional. Binnen BOEi is hij verantwoordelijk voor de exploitatie van de vastgoedportefeuille. Waarde toevoegen aan oude gebouwen is iets wat Steven het allerliefste doet.

Thijs is een enthousiaste vastgoedprofessional met meer dan 35 ervaring in vastgoedfinanciering & advies. Na een lange wandeling van 3 maanden in 2021 naar Santiago de Compostela, was hij op zoek naar zingeving en betekenisvol werk en dat vond hij bij BOEi. “Niks mooier en duurzamer dan een oud gebouw een tweede kans te geven”.

Gigi is een echte doener. Als je haar vraagt wat te regelen of uit te zoeken, dan weet gaat ze vol enthousiastme meteen aan de slag.

Annemarieke is restauratiebouwkundige en molenadviseur. Voor BOEi werkt ze aan projecten als de Generaal de Bonskazerne in Grave en steenfabriek de Werklust in Losser.

Cisca is een ‘hands on’ pragmatisch dromer, denker en doener met veel liefde voor monumenten. Zij heeft veel ervaring met Amsterdamse School objecten zoals Het Schip en Het Gele Blok van Michel de Klerk in Amsterdam-West. Zij is organisatorisch sensitief, klantgericht, overtuigend en sterk analytisch.

Eric is er voor constructief advies, van idee tot realisatie. Zo heeft hij geadviseerd bij de herbestemming van De Lichttoren in Eindhoven en de Westhal in Ede.

Finn is een gedreven ondernemer met een passie voor herbestemmen. Hij heeft ruime ervaring met industriële complexen zoals Nieuw Werklust in Hazerswoude en de Dongecentrale in Geertruidenberg.

Voor de Centrale Markthal te Amsterdam en de Enka Westhal in Ede heeft Frank onder andere advies gegeven over verduurzaming en de aanbesteding van duurzame energietechniek. Hij is integer, marktgericht en presenteert graag.

Fred is één van de oudgedienden van BOEi en heeft een berg aan ervaring op het gebied van installatietechniek.

Han Wartna is sinds jaar en dag betrokken bij BOEi, onder andere bij steenfabriek De Bovenste Polder en het Stadion in Wageningen. Ook werkt hij als ontwikkelingsmanager van het ENKA terrein in Ede waar hij regelmatig rondleidingen geeft om te vertellen over de herbestemming van het terrein.

Iris wordt als bouwkundige gelukkig als ze de romantiek van een gebouw kan vasthouden. Ze vindt het van belang om de details van hoe een gebouw oorspronkelijk was, terug te kunnen zien in de nieuwe bestemming. Een van de projecten waar zij bij betrokken is, is de herbestemming van het Poortgebouw van het Zuiderziekenhuis in Rotterdam tot Zuider Gymnasium.

Probleemloos stuurt Jan het opstellen van bestek en tekeningen aan. Ook organiseert hij de aanbesteding. Zoals bij de Locomotievenloods te Roosendaal en de ENKA fabriek te Ede. Jan richt zich op samenwerken en staat voor kwaliteit en een goede voortgangscontrole.

Jeroen is een allround organisator, ondernemend en resultaatgericht. Gecombineerd met zijn ingetogenheid, sensitiviteit en netwerkgerichtheid heeft hij verscheidene herbestemmingen op zijn naam staan waaronder; het Klooster ter Eem te Amersfoort en het Stadhouderspark te Vught.

John is een ervaren ontwikkelingsmanager die altijd vanuit het DNA van een locatie naar een gezonde, haalbare herbestemming toewerkt. Hij spreekt de taal van zowel ondernemers als ambtenaren, en is resultaatgericht. Zijn bijzondere interesse gaat uit naar industrieel erfgoed en landgoederen. Zo werkte hij in het verleden aan de herbestemming van de Ringersfabriek in Alkmaar, Kasteel Endegeest in Oegstgeest en Landgoed Huys Sevenaar in Zevenaar.

Marja weet met haar oplossingsgerichtheid en creativiteit, draagvlak te creëren bij uiteenlopende doelgroepen. Als FARO ambassadeur doet zij onderzoek naar werkende factoren en uitdagingen van ‘bottom-up’ initiatieven in cultureel erfgoed. De Blokhuispoort in Leeuwarden en Huize Tocama in Uithuizen zijn projecten waar Marja aan meegewerkt heeft.

Noortje is gestructureerd met oog voor detail en kwaliteit. Dit heeft zij bijvoorbeeld ingezet voor de Kerkenvisie in Uden en Leerfabriek KVL in Oisterwijk.

Voor Pim gaat een gebouw echt leven tijdens de herbestemming. Ontdekken hoe het ooit bedoeld was en ervoor zorgen dat deze bouwsporen bewaard blijven. Zo werkt Pim als bouwkundige ook bij de Centrale Markthal in Amsterdam.

Rinkjan is een enthousiast en gedreven persoon met passie voor herbestemming en transformatie. Projecten waar hij onder andere aan meegewerkt heeft, zijn de Generaal de Bonskazerne in Grave en het DRU Industriepark in Ulft.

Bij Robert staat duurzaamheid hoog op de agenda. Als een van de specialisten op dit vlak wordt hij voor voor diverse opgaven geraadpleegd.

Rutger heeft een ervaren en brede blik op het proces van erfgoed en bouwen. Hij is nauwkeurig en betrouwbaar met heldere schriftelijke communicatie en presentaties. Hij heeft meegewerkt aan projecten zoals het Gemaal Lijnden te Lijnden en het Stationsgebouw van voormalig vliegveld Ypenburg in Den Haag.

Saskia’s kracht zit in het begin van projecten als de vraag en de koers nog onduidelijk zijn. Enthousiasmeren, ideeën bedenken, verbanden leggen en sturen op resultaat karakteriseren haar werkwijze. Saskia heeft zich ingezet voor onder andere Rieveldkerk – De Hoeksteen in Uithoorn en Fort benoorden Spaarndam in Velsen.

Sandra is resultaatgericht maar sensitief en kan goed plannen, organiseren, en de voortgang bewaken. Resultaten heeft zij behaald met de Aula in Wageningen en Woonwerkplaats de Kleine Wereld ook in Wageningen.