HET TEAM VAN BOEi

De medewerkers van BOEi hebben allemaal één ding gemeen: een uitzonderlijke passie voor monumenten. Maar daarnaast is iedereen van het team ook zeer gedreven om het Nederlands erfgoed met specialistische kennis te behouden en nieuw leven in te blazen. Belangrijke eigenschappen, want de projecten vragen vaak veel doorzettingsvermogen, een vooruitziende blik en een doelgerichte aanpak. Werken bij BOEi gebeurt dan ook niet met een 9-tot-5-mentaliteit, wat geldt voor iedereen van onze vastgoedmanagers tot de restauratie-experts en administratieve medewerkers.

Flexibel werken

De projecten van BOEi vragen dus veel van de collega’s, maar bieden tegelijkertijd veel vrijheid en flexibiliteit. Niet alleen de werktijden zijn vrij in te delen, maar ook de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd wisselt af. Dat kan op kantoor zijn, maar uiteraard ook op een projectlocatie. Naast deze ontmoetingsplekken blijven collega’s ook met elkaar in contact dankzij de wekelijkse interne nieuwsbrief. Verder zijn er de zogenaamde intervisiebijeenkomsten, gericht op risicobeheersing en kwaliteitsbewaking in het kader van de POM-status.

Het managementteam

Het managementteam van BOEi is als volgt samengesteld:

  • Arno Boon - Directeur BOEi
  • ir. Sylvia Pijnenborg - Adjunct-directeur BOEi en directeur Religieus Erfgoed
  • Ron Spaan - Senior Restauratiedeskundige
  • Annelinda van Dijck – van Eck - Manager Beheer, Onderhoud en Verhuur
  • Suzan te Brake MSc - Beleidsmedewerker
  • Gydo Hiep - Controller
  • Martijn Meijer - Manager Bedrijfsvoering & Planning